Dati relativi ai premi
Riferimenti normativi
Decreto Legislativo n. 33/2013, Art. 20, c. 2.
Documenti
ANALISI PREMI ANNO 2021 (erogati nel 2022)
- Analisi premi anno 2021 - personale categorie da A a D[.pdf 44,27 Kb - 20/05/2022]
- Analisi premi anno 2021 - posizioni organizzative[.pdf 122,23 Kb - 20/05/2022]
- Premio mediamente conseguibile anno 2021 [.pdf 182 Kb - 20/05/2022]
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio
Con la Deliberazione G.C. n. 64 del 26.04.2012 è stata approvata metodologia per la misurazione e valutazione delle performance del personale comunale, modificata con la deliberazione della Giunta Comunale n. 162 del 21/12/2017.
I criteri per l’attribuzione delle risorse destinate all’organizzazione e alla Performance vengono approvati annualmente con il CCI.
Per l'anno 2022 sono definiti all'art. 5 del CCI.
- CCI 2022/2024[.pdf 2,48 Mb - 08/06/2023]
Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata - anno 2022
Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata al fine di dar conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
- DISTRIBUZIONE DEL TRATTAMENTO ACCESSORIO IN FORMA AGGREGATA ANNO 2022[.xlsx 11,16 Kb - 08/06/2023]
Analisi premi anno 2022
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per le p.o. che per i dipendenti
- Analisi dei premi anno 2022 - Dipendenti non titolari di P.O.[.xls 38,5 Kb - 08/06/2023]
- Analisi dei premi anno 2022 - Posizioni Organizzative[.xls 39 Kb - 08/06/2023]
Ultimo aggiornamento pagina: 27/02/2025 15:13:37
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