Dati relativi ai premi
Riferimenti normativi
Decreto Legislativo n. 33/2013, Art. 20, c. 2.
Documenti
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio
Con la Deliberazione G.C. n. 73 del 04.07.2023 è stata approvata la metodologia per la misurazione e valutazione delle performance del personale comunale.
I criteri per l’attribuzione delle risorse destinate all’organizzazione e alla Performance vengono approvati annualmente con il CCI.
Per l'anno 2023 sono definiti all'art. 17 del CCI.
I criteri per l’attribuzione delle risorse destinate all’organizzazione e alla Performance vengono approvati annualmente con il CCI.
Per l'anno 2023 sono definiti all'art. 17 del CCI.
- CCI 2023/2025[.pdf 7,85 Mb - 27/02/2025]
Distribuzione del trattamento economico accessorio in forma aggregata anno 2023 - erogato nel 2024
Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata al fine di dar conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi.
- Distribuzione del trattamento economico accessorio in forma aggregata anno 2023[.xlsx 10,46 Kb - 08/05/2024]
Analisi premi anno 2023 - erogati nel 2024
- Analisi premi anno 2023 - dipendenti non titolari di incarico di EQ[.xls 37 Kb - 08/05/2024]
- Analisi premi anno 2023 - dipendenti titolari di incarico di EQ[.xls 37 Kb - 08/05/2024]
Ultimo aggiornamento pagina: 27/02/2025 15:14:48
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